Управление в актуальных вопросах и доступных ответах: практическое пособие для руководителя

В практическом пособии читатель получает:
* системно представленный, четко структурированный, практикоориентированный материал, охватывающий все аспекты оперативной деятельности руководителя;
* ознакомление с концептуально-теоретическими положениями оперативного управления и, что особенно важно, понимание системного характера деятельности руководителя;
* ответы на актуальные вопросы, с которыми сталкиваются руководители;
* управленческие подходы, идеи, инструменты с примерами из опыта работы руководителей

Как эффективно делегировать полномочия: практическое пособие для руководителя

Собственникам бизнеса, которые управляют своими компаниями, профессиональным руководителям и кандидатам, выдвинутым в кадровый управленческий резерв предприятия, предоставлен широкий спектр инструментария, относящегося к областям постановки задач сотрудникам, работы с сопротивлением подчиненных при делегировании им полномочий, предотвращения информационных искажений при передаче задач от постановщика к исполнителю.

Арт-терапевтические техники в тренинге: характеристики и использование. Практическое пособие для тренера

Авторы – арт-терапевт и бизнес-тренер – предлагают своим коллегам широкий спектр методического инструментария, который может быть эффективно реализован в различных тренингах, проводимых с людьми сферы управления и бизнеса. Подробно излагается авторская технология реализации арт-терапевтических процедур в тренинге с учетом особенностей участников и исходя из целевой составляющей тренинга. Предлагаемые методики описаны по новой технологии, иллюстрированы примерами из практики, что позволяет бизнес-тренеру получить готовые, прошедшие «обкатку» инструменты работы с группой и, грамотно реализовав их, достигнуть запланированных результатов.

Корпоративный социально-психологический тренинг: история, теория, практика

В монографии освещаются вопросы становления и развития корпоративного социально-психологического тренинга; методические, логистические, мотивационные и иные актуальные области работы тренера в организационной реальности; многочисленные аспекты подготовки и проведения обучения и развития персонала, а также его посттренингового сопровождения в рамках конкретной организации. Особое внимание уделено тренеру как ключевой фигуре корпоративного социально-психологического тренинга: тренерская «триада», тренерские роли, типовые ошибки, компетенции и установки.

Кинотренинг: технология и методика видеообсуждения

В пособии освещаются теоретические и прикладные аспекты использования процедуры видеообсуждения в тренинге. Описаны возможности, которые дает этот инструмент тренеру для достижения запланированных содержательных и динамических эффектов в группе. Приведены многочисленные примеры из тренерской практики автора по реализации видеообсуждения в коммуникативных, управленческих, командообразовательных и других программах.

Управленческие решения: психологический аспект

Представлена классификация управленческих решений, изложены требования, предъявляемые к ним, а также помехи, возникающие в данном процессе. Проанализированы особенности работы руководителя по принятию управленческого решения в индивидуальном и групповом форматах. Предложены техники для генерирования возможных альтернатив решения актуальных организационно-управленческих и деловых ситуаций.

Публичные выступления: психологический аспект

Проведен экскурс в историю рассматриваемого вопроса. Проанализированы содержательная и выразительная составляющие презентации и публичного выступления. Изложены многочисленные инструменты, относящиеся к взаимодействию выступающего с аудиторией в контексте установления контакта и мотивации участников на конструктивное взаимодействие, работы с вопросами, индивидуального стиля и поведенческого рисунка выступающего.

Психология управления

Рассматривается широкий спектр вопросов, относящихся к психологическим аспектам управленческой практики: сущность, содержание и эффективность деятельности субъекта управления; лояльность, авторитет, масштаб личности, ролевые позиции и маски руководителя, его индивидуальный управленческий стиль, власть и влияние. Детально рассмотрены ключевые функции оперативного менеджмента – от целеполагания и планирования до работы с ресурсами и контроля исполнения – через технологическую и психологическую призму.

Профессиональный отбор и аттестация сотрудников

Анализируются предпосылки и факторы успешности реализации ключевых функций кадрового менеджмента, различные модели построения карьеры, социально-психологические процессы и явления, протекающие при этом. Излагаются современные подходы к работе с персоналом. Предлагается широкий спектр техник для эффективной работы HR-специалистов и руководителей в организационной реальности и с организационной реальностью.

Психология управления. Практикум

В практикуме и электронном приложении к нему представлено большое количество организационно-управленческих и коммуникативных ситуаций, взятых из опыта работы отечественных руководителей различных уровней. Приведены инструменты оперативной управленческой деятельности руководителя с учетом психологических особенностей реализации им основных управленческих функций, индивидуальной и групповой работы с сотрудниками. Книга представляет своего рода тренажер по отработке различных управленческих навыков и формированию профессионально значимых личностных характеристик.